『JMA大学SDフォーラム』とは、計画的・体系的な人材育成に役立つフレキシブルな教育・研修の「場」として、年間20種類以上の実務・実践重視のセミナー群を、東京・大阪で開催するものです。各大学の研修計画や大学規模等に応じて、自由に選択受講いただけます。

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タイムマネジメント基礎セミナー
セミナー概要・特徴

●時間は成果を規定する希少資源。職場ですぐに実践できるタイムマネジメントの基礎を紹介します。

●業務特性に合った時間管理のアプローチを解説します。

●目標を達成するための計画とスケジューリングのポイントを示します。

ねらい

●仕事の目的と特性にあった時間管理をすることによって、仕事のスピードアップと成果の向上をはかる。
(本セミナーでは、主に日〜週〜月単位の時間管理の考え方とその実践方法を紹介します。手帳やスケジューラーを活用した分刻みの時間管理を扱うものではありません)

会 期
【東京】 @ 2012年12月4日(火) 9:00〜12:30
     A 2012年12月4日(火) 13:30〜17:00
【大阪】 @ 2012年12月6日(木) 9:00〜12:30
     A 2012年12月6日(木) 13:30〜17:00
会 場
【東京】 日本能率協会 研修室 (東京・港区)
【大阪】 ハービスENTオフィスタワー 9階会議室 (大阪・梅田)
対 象(参加の目安)
若手職員(入職10年以内) 中堅職員(入職10年〜) 管理者層
講 師
一般社団法人日本能率協会 学校経営支援センター 主任研究員  竺原 雅人
プログラム
1.オリエンテーション
2.仕事の特性と時間管理の方法

1)組織固有の時間感覚とその盲点
2)業務特性に基づく時間管理
【演習:業務の分類と時間管理のアプローチ】
3)目標時間の設定

3.時間投資の判断軸

1)組織と個人の基軸づくり
2)現在を支える活動と未来を拓く活動
3)緊急度と影響度の判定

4.計画力を養う〜スケジューリングの実際〜

【演習:スケジューリングにおける表現法】
1)長期計画・中期計画・短期計画〜複数の物差し〜
2)最終成果とマイルストーン
3)達成イメージと活動概要

5.組織による時間管理と個人の時間管理

1)スケジュールの要素
2)組織におけるルールと基本動作
3)成果把握の単位時間〜目盛りを決める〜

6.まとめ
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