キャリア採用New graduate

グローバル化がますます進み、経営革新を推し進めることが急務とされている日本の産業界。日本能率協会にかかる期待は一層高まっており、事業の強化や新規開発の実施を進めております。産業界ひいては日本をさらに元気にするために、意欲と熱意にあふれたフレッシュな人材をお待ちしております!

募集要項

求める人材
  • ■「日本の産業界を支える」という使命を共有できる方
  • ■チームワークを大切にできる方
  • ■主体性とチャレンジ精神にあふれている方
  • ■グローバルな視点で仕事に取り組みたい方
【活かせるスキル・経験】
・法人営業経験
・社内外との折衝経験
・プロジェクトを組んでの新規事業開発経験
・英語やその他の語学力
応募資格 四年制大学卒業以上
35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
雇用形態 正職員
勤務地
  • ・東京本部(東京都港区芝公園3-1-22)
  • ・関西事務所
    (大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階)
  • ・中部事務所
    (名古屋市中村区名駅4丁目26番25号 メイフィス名駅ビル6階)
  • ※転勤の可能性あり
勤務時間 9:00~17:00(休憩60分)
給与
昇給・賞与
経験・能力に応じて小会規定に基づき決定
昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月、12月)
諸手当 通勤交通費全額支給、時間外勤務手当
休日・休暇
  • ・年間休日120日以上
  • ・完全週休2日制(土・日)
  • ・祝日、年末年始(12/29~1/4)
  • ・有給休暇(入職日付与/初年度15日、2年目以降20日)
  • ・慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、55歳時)
福利厚生 社会保険完備、企業年金基金加入、財形貯蓄制度、退職金制度、育児・介護に関する支援制度、短時間勤務制度

応募方法

下記の個人情報の取り扱いを確認し、同意した上で、以下の方法でご応募ください。
応募いただいた内容にもとづき書類選考を行います。
あなたの想いを是非お聞かせください!

選考の流れ(一例)

  • 写真貼付履歴書のご送付、あるいは、転職サイトでのご応募
  • 書類選考(結果に関わらず2週間以内にご連絡いたします)
  • 一次面接
  • 適性検査
  • 二次面接
  • 内定

個人情報の取り扱い

小会では、採用の際に皆様からいただく個人情報について、個人情報保護法および関連の法規、また小会の個人情報等保護方針に基づき、以下のとおり取り扱います。

1.利用目的
ご提供いただく個人情報は、採用のための参考資料としてのみ利用し、それ以外の目的に利用することはありません。
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法律によって認められる場合を除き、応募者の方の個人情報を第三者に開示・提供することはありません。