働く人々が働きがい・生きがい・誇りを持たなければ、生産性は上がらず付加価値も生み出せません。「働き方改革」をどう考え、どう実践していかなければならないのか。かつて3Kと呼ばれ、自分の仕事に誇りをもてず、仕事に対しての士気も低く、離職率の高かった現場を一人ひとりのスタッフが仕事に対して誇りをもちいきいきと輝いて仕事ができる世界一の現場へと作り上げたTESSEIでの成功例を交えながらお話しします。

ディズニーランドには、「おもてなし」の実現のために、一貫した「ディズニーフィロソフィ」と呼ばれるパーク運営の考え方があります。ディズニー流おもてなしの本質を開業時からパーク運営を担ってきた経験から、実際のエピソードを交え熱く語ります。

本セッションではスマートシティ・ビルディングの第一人者である日建設計の中村 公洋氏と、ビルメンテナンス業界デジタル化のパイオニアである株式会社ビルポの稲垣太一氏を迎え、構想と実運用の両方の側面から実現されるこれからのスマートシティ・ビルディングについて、両氏が所属するスマートシティ・ビルマネジメント(SCBM)研究会を通じた活動をお伝えします。

国内の労働人口が減少する中、点検、警備、農業、物流など様々な分野でロボットが人の仕事を支援しています。
本講演では、ドローンやロボットを活用した施設管理のDXに関する弊社の取り組みをご紹介するとともに、将来のビルメンテナンスにおける人とロボットの協調社会の可能性をお話しします。