2023年度大阪開催レポート

HR Campは、「未来視点の獲得」「階層間の違いの理解」「他者（社）とつながる」ことを目指しています。

今回の大阪開催では、この目的を実現するために、「基調講演」「グループ討議」「懇親会」の3つのプログラムを実施しました。

「基調講演」は、日本電信電話株式会社　執行役員　総務部門長　山本恭子様にご講演いただきました。

NTTグループの考える人材ポリシーについてお話しいただき、新たな経営人材育成のしくみやリモートワークへの取り組みなどについて、詳細にご説明いただきました。

これまでの人事制度にとらわれない自由な制度設計に対して、質疑応答の時間では参加者からたくさんの質問が寄せられました。

続く「グループ討議」では、「CXOクラス」「ミドルマネジメントクラス」「若手層」の3つの階層に分かれ、それぞれのテーマに従って、参加者同士でディスカッションがおこなわれました。

人事担当役員などの経営層である「CXOクラス」のテーマは「人的資本経営の今」。部長や課長の「ミドルマネジメントクラス」では、「人事の役割・存在意義がどう変化していくか」。「若手層」は「今後担いたい役割・自己成長の課題」について議論がされました。

各階層での議論終了後、3つのクラスがメイン会場に再び集合し、全体共有のディスカッションをおこないました。各クラスでどのような議論があったかを発表し、その議論を踏まえて、会場全員で人事の未来について、さらに議論を加速させました。

白熱した議論の後、最後のプログラムである「交流会」が開催。立食形式の会場内では、リラックスした雰囲気の中、さらに人事同士のネットワークを広げたり、さらに深い議論がなされたりと、交流が続きました。