トピックテーマ（新課題・重要テーマ研究）
＊セミナー開催形式はオンライン型か集合型のいづれかになります。
下記セミナー形式を必ずご確認の上、お申し込みください。
セミナー概要・特徴
●毎年1回開催する大学マネジメント改革総合大会へのご招待
ねらい
●「大学改革の中核 ミドルマネジメント層の育成」
来るべき18歳人口減少社会での複雑化・多様化する大学改革めぐる諸課題の克服に向けて、大学職員の果たすべき役割は一層重要性を増しています。
また、新型コロナウイルス感染症対策は、これからの大学像に大きな影響を与える契機となりました。本大会では、オンライン形式にて各事例紹介や情報交流を通じ、大学の未来に向け職員全体が取り組む方策を共有します。
会 期
2020年11月19日(木) 10:00〜17:15
対 象（参加の目安）
| 若手職員（入職10年以内） | 中堅職員（入職10年〜） | 管理者層 |
|---|---|---|
| ○ | ◎ |
セミナー形式
| オンライン型 | 集合型 |
|---|---|
| オンライン |
セッション（敬称略）
※プログラム内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
| 10:00 ~ 11:05 |
【特別講演(TK)】 「これからの大学経営とミドルマネジメント層の役割」 東京大学大学院 教育学研究科 大学経営・政策コース 准教授 両角 亜希子 ・近年の高等教育政策の動向の解説・これからの大学経営の在り方 ・その中での大学職員、とくにミドルマネジメント層の役割 |
| 11:20 ~ 12:25 |
【セッション１(S1)】 「大正大学のオンライン授業対応とチューター制度による学生支援の展開― withコロナ時代の大学教育の展望―」 大正大学 学長補佐（総合学修支援・入試担当） ・チューターの育成採用とオンライン化での学修支援 ・withコロナ時代の大学教育の可能性 |
| 13:30 ~ 14:35 |
【セッション２(S2)】 「上智大学における働き方改革」 学校法人上智学院 人事局長 須田 誠一 ・ワークライフバランスと労働生産性向上の両立・新型コロナウィルス対策としてのテレワーク ・今後の課題 |
| 14:50 ~ 15:55 |
【セッション３(S3)】 「早稲田大学の新型コロナウイルス感染症対応と感染症BCPの構築について」 早稲田大学 総務部部長 友金 孝夫 ・早稲田大学の危機管理体制・新型コロナウイルス感染症への対応 ・感染症BCPの必要性 |
| 14:30 ~ 16:00 |
【セッション４(S4)】 「新型コロナウイルス対策の経験を共有する」 ＊大学職員業務における新型コロナウイルス対策の経験・苦労・課題を各グループで共有し、ポストコロナ時代に向けて、大学の変化を意見交換します。zoomミーティングブレイクアウト機能を使い、各グループ5名にて行います。（予定） ★グループ意見交換テーマ（案） ・ミドルマネジメントとして職場の問題をどう対応したか ・学生支援策で取り組んだこと ・カリキュラム・授業の対応策 ・留学生対応はじめグローバル対応の課題 ・リモートワークをはじめとする大学職員の働き方 など |
| 16:10 ~ 17:15 |
【最終講演(SK)】 「大学マネジメント改革総合大会を振り返り、大学のこれからを考える」 東京都公立大学法人 理事 / 筑波大学 名誉教授吉武 博通（本大会企画委員長） |
