専門分野別コース

新卒採用動向とこれからのキャリアセンター

※セミナー開催形式はオンライン型か集合型のいづれかになります。
下記セミナー形式を必ずご確認の上、お申し込みください。

※オンライン開催の場合、zoomアドレス等は開催2日前までに参加者へメールします。

セミナー概要・特徴

●22年卒新卒採用の企業・学生動向を整理して把握する。

●キャリアセンターの効果的な取り組み、活動の紹介。

会 期
2021年10月8日(金) 13:00〜16:30 (休憩を含む3時間30分)
会 場
オンライン形式(ZOOMミーティング使用)
対 象(参加の目安)
若手職員(入職10年以内) 中堅職員
(係長・主任クラス入職10年〜)
管理者層
(次長・課長・課長補佐クラス)
就職キャリアセンター担当者
セミナー形式
オンライン型 集合型
 
講師(敬称略)
採用コンサルタント/アナリスト 谷出正直
プログラム
1.「報・連・相」の重要性
2.職場コミュニケーションの現状を知る

1) こんなギスギス職場になっていないか?【チェックリスト】
2) 人はみな違う 【グループワーク】

3.仕事の効率化につながる指示の受け方
4.「義務」を果たし「自身をPR」する「報告」のポイント

1)「報告」のレベルを高めるポイント
2)伝わる話し方の手法とスキル【ペアワーク】
3)分かりやすい報告の仕方【ケーススタディ】

5.ミス・トラブルを防ぐ「連絡」の秘訣

1)チームの連携に欠かせない3つの力
2)それで本当にいいですか?【個人ワーク】

6.良好な組織風土、人間関係づくりにつながる「相談」の仕方

1)相談は2パターン
2)タイミングの良い相談があなたの信頼を高める
3)クリエイティブな関係性を発揮する 『問題解決』 のコミュニケーション【ペアワーク】

7.まとめ・総合質疑
お申込みログインページ