管理職コース

管理職が押えるべき労働基準法の基本セミナー

※セミナー開催形式はオンライン型か集合型のいづれかになります。
下記セミナー形式を必ずご確認の上、お申し込みください。

※オンライン開催の場合、zoomアドレス等は開催2日前までに参加者へメールします。

セミナー概要・特徴

雇用のルールである労働基準法、労働契約法を中心に、部下のマネジメントに関わる管理職として必要な知識を習得するプログラムです。

ねらい

本セミナーでは、労働基準法に焦点を当て、管理職が必ずおさえておくべき基本事項を習得します。 昨今の目まぐるしく変わる法改正にキャッチアップし、多様化する勤務形態に適切に対応をしていくためには、まず基本をおさえることが欠かせません。 管理職として身につけるべき知識を厳選したプログラムですので、日々の業務に即役立てることができます。

会 期
2021年11月10日(水) 13:00〜16:30 (休憩を含む3時間30分)
会 場
オンライン形式(ZOOMミーティング使用)
対 象(参加の目安)
若手職員(入職10年以内) 中堅職員
(係長・主任クラス入職10年〜)
管理者層
(次長・課長・課長補佐クラス)
   
セミナー形式
オンライン型 集合型
 
講師(敬称略)
HRプラス社会保険労務士法人 代表社員 佐藤広一
プログラム
1.労働基準法とは
2.労働契約の締結における注意点
3.賃金・賞与・退職金
4.労働時間、休日・休暇、年次有給休暇
5.労働契約の変更・解消
6.就業規則の見直しの実務
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