大学業務専門知識

『私立大学のための実践的労務管理のポイント
〜労働契約・就業規則を中心とした実務上の課題〜』

※セミナー開催形式はオンライン型になります。zoomアドレス等は開催2日前までに参加者へメールでお知らせします。

セミナー概要・特徴

キーワード：労務管理
私立大学における労務管理の実務をテーマに、労働関係諸法令の基本と、大学特有の課題を整理します。
労働契約や就業規則に関する論点を中心に、チェックリストを用いたワークを通じて自大学の状況を振り返り、見直しに向けた検討のポイントを理解します。

ねらい

・私立学校に適用される労働関係諸法令の基本を習得できる

・私立学校特有の課題の傾向を踏まえ、自大学の状況を整理できる

・現状を踏まえ、改善に向けた検討のポイントを理解できる

会　期
2026年10月23日(金)　13:00〜16:30
会　場
オンライン形式（ZOOMミーティング使用）
対　象（参加の目安）
若手職員（入職10年以内） 中堅職員
（係長・主任クラス入職10年〜）		 管理者層
（次長・課長・課長補佐クラス）
〇 ◎ ◎
セミナー形式
オンライン型 集合型
〇  
講師（敬称略）

ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員　安中 繁

プログラム
1.私立大学における労務管理の基本

1）労務管理の全体像
2）労働関係諸法令の基本と実務への影響
3）労働条件の明示・労働契約管理の基礎

2.私立大学特有の労務管理上の問題点

1）雇用・契約形態の多様性(非常勤講師・業務委託等)
2）トラブルや相談が生じやすい場面・論点
3）判断に迷いやすいポイントと整理の視点

3.自大学の状況整理と課題の把握

1）契約内容・労働条件・運用状況の整理
2）チェックリストを用いた現状の可視化
3）課題となり得る点の洗い出し

4. 改善に向けた検討のポイント

1）労働関係諸法令を踏まえた見直しの基本的視点
2）労働条件明示・就業規則と運用の整理
3）学内で進める際の留意点と段取り