インフォメーション & トピックス

人事部・人材開発部・組織開発部門のマネジャー候補者の方々が対象の、
“経営のパートナー”となる『人事戦略を構想できるHRリーダー』の育成を
ねらいとした研究会です。
またそのために、経営・事業のパートナーとなるべき人事部門のあり方を
模索し、将来の人と組織のあり方を考える上で必要な、知識と先人の視座を
学ぶ機会を提供致します。

※詳しくは下記URLの詳細案内をご参照下さい。
http://school.jma.or.jp/search/detail.php?seminer_no=2167

【「人と組織の未来づくり研究会」概要】
◆特徴
 ・人事部・人材開発部・組織開発部門のマネジャー候補者を対象
 ・業界を代表する企業限定の異業種による積極的交流・討議の場
 ・「個人研究(自社課題の解決)」と「クリエイティブセッション
  (チーム研究)」の“2軸”で研究
 ・気づき内省レポートを毎月作成いただき、各社のメンターに提出
 ・ゲスト講師として、研究者または実務家講師の招聘
◆開催地:日本能率協会・研修室 他
◆対象者:人事部・人材開発部・組織開発部門のマネジャー候補者
◆会 期:2013年9月〜12月 (全7回・9日間)
◆各セッションの日程
【1】2013年 9月 6日(1日)
【2】2013年 9月27日〜28日(2日間・合宿)
【3】2013年10月11日(1日)
【4】2013年10月25日(1日)
【5】2013年11月 8日〜 9日(2日間・合宿)
【6】2013年11月22日(1日)
【7】2013年12月13日(1日)


http://school.jma.or.jp/search/detail.php?seminer_no=2167