インフォメーション & トピックス

 一流の講師陣のレクチャー、同様の課題を抱える他社とのディスカッションを
 通じて、自社の課題解決に必要な知見を獲得します。

 【特徴】
 ●講演会では得られない、双方向の情報交流!
   各セッション 一流の講師陣が登壇します。
   デロイトトーマツ山本氏、学習院大学 今野教授、
   東京大学 佐藤教授、慶應義塾大学 花田教授

 ●1社登録でお得になります。
   登録いただければ、どなたが参加いただいても結構です。
   (1セッションにつき、1社1名まで)

 【JMA「HRイノベーションカレッジ2013」概要】

  ◆開催地: 大阪市内 研修室を予定
  ◆対象者: 企業の人事・人材育成部門の役員・管理職
          事業部門の人事・人材育成部門の管理職他

  ◆セッションテーマ:
  <第1回 5月30日(木)>
   グローバルでの人事・人材育成をどう考えるか
   〜各企業のステージに応じた課題の解決を目指す〜

  <第2回 6月28日(金)>
   OB・シニア人材の活用とモチベーション
   〜今後増えうる「制約社員」をどのように人事管理していくか〜

  <第3回 7月25日(木)>
   女性の活躍推進とワークライフバランス支援
   〜働き方改革と管理職の役割を考える〜

  <第4回 8月29日(木)>
   経営理念の浸透について考える
   〜浸透の具体的なメカニズムとはどのようなものか〜

  <第5回 9月12日(木)>
   勝ち残るための戦略的人事制度設計を考える(仮)
   〜核となるミドルマネジメント強化のポイントとは〜

  <第6回 10月25日(金)>
   経営・事業課題の解決につながる人材育成施策の設計と実践
   〜「人材開発投資」を「業績向上」に結びつけるには〜

  <第7回 11月29日(金)>
   【夢工房presents】これからの人事のあり方を考える
   〜個に配慮した人事制度の構築と運用〜

  <第8回 12月6日(金)>
   個人を活かし、モチベーションを高める組織デザイン
   〜個々に焦点をあて、さらに生産性を向上させるには〜


http://school.jma.or.jp/hric/