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2016/03/05 【日本能率協会】早期申込割引は3月15日(火)まで!人事・人材開発スタッフフォーラム「第20期夢工房」

人事は時代と共に変化し、時代を映す鏡となります。
しかし、それだけではなく人事は時代を創ることも可能ではないでしょうか。
グローバルな企業間競争激化や経営環境のめまぐるしい推移など
日本企業をとりまく状況は日々変化を続けています。
その中で日本企業はどのような方向で新たな組織をつくり、構築していくのか、
またその旗振り役である人事部門の在り方も今までとは大きく変わることを余儀なく
されています。
近い将来において組織・人事戦略をデザインし実行でき、「あるべき姿(夢)」を
描ける人材を【夢工房】にて育成します。

お申込み・パンフレットはこちら↓
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2487&mmgn=5738


【「人事・人材開発スタッフフォーラム 夢工房」概要】

◆会期:6月〜12月 合計日数12日間/全8会合(うち合宿3回)

◆開催地:大阪市内中心、その他

◆対象者:人事・人材開発・経営企画部門の若手の方々
     事業所・工場で人材育成に携わる若手の方々
※年齢の目安:20代後半〜30代中心 ※第19期平均年齢33.7歳
※大手企業を中心に、これまで146社442名の方にご参加いただいております。

◆コーディネータ: 慶應義塾大学 名誉教授 花田光世氏
 ※その他、ゲストスピーカーを適宜招聘します。

◆定員:24名(じっくりと深い議論をするために定員を設けております)

☆二次申込締切:2016年3月15日(火)
JMA法人会員:370,000円/1名 左記会員外 410,000円/1名
☆通常申込締切:2016年4月28日(木)
JMA法人会員:410,000円/1名 左記会員外 460,000円/1名
※本プログラム開催時の消費税率が適用となります。

「人事・人材開発スタッフフォーラム 夢工房」とは、一流の講師陣からの
良質な「問いかけ」に対し、参加者自らが解を考え導き出していくスタイルの、
若手スタッフを対象としたフォーラムです。

●本フォーラムのねらい
企業の中で「人と組織の課題」に携わるスタッフが、
◆先を見る目を養い、自社・自身の未来を考える力を身につける。
◆ディスカッションを重ねる中で良質な外部ネットワークを構築する。
◆深く考える習慣を身につける。

◆参加者の声:
・視座が高まったと思います。目の前の仕事だけでなく
 会社全体の将来というテーマで物事を考えるようになりました。
・自らがキャリア自立をする姿勢をゆるぎないものにできた。
・他社事例を多く知ることで、自社に何が不足しているのか、
 経営・事業に広く関心を持つようになった。

※お気軽に事務局までお問合せ下さい※



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■社内研修のおすすめ
小会で公開セミナーとして開催しておりますセミナーのほとんどが社内研修として
実施可能です。また、貴社の課題に対応したカスタマイズ等も可能です。
お気軽に下記サイトよりお問合せください。
https://school.jma.or.jp/inquiry/form.php?pid=3

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■法人会員入会のおすすめ
小会のセミナー・大会・シンポジウムの参加申込みには、
・年間まとめ参加(1コース5名以上の正式申込)
・早期割引
・カフェテリア方式でのセミナー受講
など、セミナーをより有効にご利用いただくサービスがございます。
これらのサービスは、小会法人会員にご入会いただくとさらにお得になります。
この機会に小会法人会員へのご入会を是非ご検討ください。
詳細は:http://www.jma.or.jp/membership/

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お問合せ先:夢工房事務局 担当:高谷芳子 
一般社団法人日本能率協会 経営・人材センター 
地域統括グループ 関西オフィスチーム
TEL:06-4797-2050(代)