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2016/02/28 トップリーダーインタビュー ブラザー工業 小池社長 〜役員になられて何か変わったのか〜【日本能率協会】

本日は、経営者・取締役/執行役員の経営力向上をご支援する

日本能率協会(JMA)トップマネジメント研修事務局より、

企業経営者へおうかがいしたトップリーダーインタビューをお届けします。

今回は、ブラザー工業株式会社 代表取締役社長 小池利和氏に、

これから会社を担う役員の方々に対する動画メッセージや、

執行役員に求められること、

経営にあたるうえでの考え方、具体的な施策などについてお伺いいたしました。

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役員になって変わった点とは?

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<井上>
今日の話の冒頭に、大所高所から見るということが出てきました。
小池社長が立場を変わられて、役員になった際、どんなことを心がけられましたか。

<小池社長>
私自身、役員になったから変わった、ということは特にないかもしれません。
というのも、実は私はこの会社に入るときから、将来は社長になろうと考えていたんです。

<井上>
今ではそのような人、少ないですよね。

<小池社長>
私が社長になり、引っ張っていかないとだめになると勝手に思っていたのです。
入社したときからそんな気持ちでいたわけですから、意識せずとも大所高所から見ていたのかもしれません。
立場や役職など関係なしに自分の意見を主張していましたし・・・

▼▼このインタビューの続きはこちらから↓
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ブラザー工業株式会社 小池社長にも経営者講師としてご登壇いただきました。
取締役もしくは執行役員としてのマインドセット、
経営観、人間的魅力について深く考えていく2泊3日合宿プログラムです。

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<お問い合わせ先>
【問い合せ先】
一般社団法人日本能率協会
経営・人材センター トップマネジメント研修事務局 森本、丸尾
東京都港区芝公園3-1-22 〒105-8522
Tel: 03-3434-1955 Fax: 03-3434-6387

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