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2016/01/28 ★締切まであと2日★全国の人事担当者が年に一度終結する事例大会・KAIKAカンファレンス2016/日本能率協会

日本能率協会(JMA)では、これからの人づくり・組織づくりについての学びの場として
『KAIKAカンファレンス2016』を開催いたします。
今年は「人材育成」「経営者育成」「グローバル」「理念共有」「組織開発」「TOPICS」
をテーマとし、各企業の実務家の方から各社の取り組みについてご発表をいただきます。

おかげさまで、2,458名(1月27日時点)のお申込みをいただいており、満席の
セッションも出ております。
お申込は2月1日(月)までとなりますので、お早めにお申込ください!
皆さまのご参加をお待ちしております。


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           KAIKAカンファレンス2016

   会  期:2016年2月3日(水)・4日(木)・5日(金)
   会  場:ベルサール八重洲(東京・中央区)

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※日立ソリューションズ、三菱電機、花王、フィリップスエレクトロニクスは
 満員となりました!ありがとうございました!

        ▼プログラム詳細・最新申込情報はこちらから▼
http://kaika-conf.hrd-jma.com/timetable/?utm_source=KC_news_S&utm_medium=email&utm_campaign=0129


≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪☆注目セッション☆≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫

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【D3・人材育成・2月5日(金)15:30〜17:00】
    
       一般社団法人 あすびと福島  × 凸版印刷株式会社
   
被災地における社員研修の新たな取組み あすびと福島×TOPPAN 
             〜社会的課題を自分ごと化し、行動する人財を育てる〜

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今「被災地研修でしか得られない」効果を目的として、大手企業〜中堅企業まで
国内の優良企業が続々と被災地研修を実施しています。
被災地研修に参加者した社員は日々の業務への向き合い方や行動が著しく変化する
という成果が出ています。
凸版印刷では早期からこの研修に着目し、実施をしてきました。そして一定の成果が
出たことが証明されています。

今回はそんな被災地研修の取組みについて、被災地を代表し凸版印刷の研修サポートを
行っているあすびと福島と一緒に、取組みの裏側・詳細までご講演いただきます。

これからの企業研修についてのヒントを得られるセッションです!

▼プログラム詳細はこちら▼
http://kaika-conf.hrd-jma.com/d3/?utm_source=KC_news_S&utm_medium=email&utm_campaign=0129


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【B8・ダイバーシティ・2月5日(金)11:30〜12:40】

               株式会社堀場製作所

ダイバーシティへの本気の取組み “HORIBAステンドグラス・プロジェクト”

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「様々な色や形で美しい輝きを放つステンドグラスのように、多様な個性を尊重し合い、
従業員一人ひとりの力を最大限発揮させることで組織は強くなる」―堀場製作所では
“HORIBAステンドグラス・プロジェクト”と題し、女性・外国人・障がい者など多様な差
異を認め合うダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。参画メンバーが、困
難に直面しながらも本気でダイバーシティとに取り組むことで、その風土が組織に波及す
るようになりました。

これからの日本企業が必ず直面する「ダイバーシティ」の課題について、施策の先端企業
から、その成功要因について学んでいきましょう。

▼プログラム詳細はこちら▼
http://kaika-conf.hrd-jma.com/b8/?utm_source=KC_news_S&utm_medium=email&utm_campaign=0129


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【B8・ダイバーシティ・2月4日(木)11:30〜12:40】

             積水化学工業株式会社

          積水化学グループのグローバル人材育成

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積水化学工業ではこれまで事業会社ごとで行っていたグローバル人材マネジメントを
体系化させ、「グループ統一で行う育成」と「地域・事業会社独自で行う育成」と
棲み分けをしました。
多事業会社ならではの人材開発の考え方について、実際の育成の取組みを例に
ご紹介していただきます。

グローバル企業の人事が経営戦略に則り、どのようにグループ全社の人材マネジメント
を考えていくのか?これからの人事のあり方も含めて参考になること間違いなしです!


▼プログラム詳細はこちら▼
http://kaika-conf.hrd-jma.com/c5/?utm_source=KC_news_S&utm_medium=email&utm_campaign=0129


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■社内研修のおすすめ
小会で公開セミナーとして開催しておりますセミナーのほとんどが社内研修として
実施可能です。また、貴社の課題に対応したカスタマイズ等も可能です。
お気軽に下記サイトよりお問合せください。
https://school.jma.or.jp/inquiry/form.php?pid=3

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■法人会員入会のおすすめ
小会のセミナー・大会・シンポジウムの参加申込みには、
・年間まとめ参加(1コース5名以上の正式申込)
・早期割引
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など、セミナーをより有効にご利用いただくサービスがございます。
これらのサービスは、小会法人会員にご入会いただくとさらにお得になります。
この機会に小会法人会員へのご入会を是非ご検討ください。
詳細は:http://www.jma.or.jp/membership/

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プログラムについての問い合わせ先
経営・人材センター KAIKAカンファレンス事務局
Tel:03-3434-1955 Mail:kaikac@jma.or.jp