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2016/01/26 ☆★ 長年の実績を誇る!秘書セミナー! 女性リーダー! ★☆【日本能率協会:大阪・名古屋発】

※日本能率協会 公開セミナー総合ガイド 2016年度版 配布中※
 ご希望の方はこちらまで⇒ https://school.jma.or.jp/inquiry/form.php?pid=3

日本能率協会 関西・中部オフィスでは、地域の企業、事業所等で活躍され、
さらに自己研鑽の意欲の高い、みなさまのお近くで、学ぶ機会をご提供します。

★★ 一般社団法人日本能率協会 関西・中部オフィス ★★
★★   仕事力・スキルアップセミナーのご案内  ★★

<INDEX>
-------------<秘書のためのスキル・キャリアアッププログラム>----------------
【1】秘書実務基本セミナー
【2】秘書業務アドバンストセミナー

---------------<マネジメント能力・リーダーシッププログラム>---------------
【3】事業戦略実践力養成コース(PBS)【部長・経営幹部】
【4】女性リーダーのための断捨離しごと術 入門セミナー
【5】リーダーのためのチーム仕事術セミナー
【6】支店長・所長のためのマネジメント強化コース
【7】管理能力開発コース(MDC)
【8】これから求められる働き方みなおしセミナー【実務編】
【9】ビジネス交渉力スキルアップコース


-------------<秘書のためのスキル・キャリアアッププログラム>----------------
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 できる秘書と言われるための業務の基本を学ぶ!

【1】秘書実務基本セミナー
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
日程:3月11日(金)  名古屋 

対象:
・はじめての秘書業務を経験される方
・秘書業務の基本を身につけたい方

ねらい:
1. 秘書業務の基本を学びます。
2. 秘書としての判断力、状況対応力を養います。
3. インターネットを中心とした情報ツールの効果的な活用方法を学びます。
4. 秘書としてのキャリアを考え、自己啓発プランを描いていただきます。


▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2529&mmgn=5675


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 さらなるスキル向上と視座を高める!
 
【2】秘書業務アドバンストセミナー
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
日程:2月26日(金) 大 阪 

対象:
・秘書経験1年以上の方 
・秘書業務能力のブラッシュアップをはかりたい方
・プロフェッショナルな秘書を目指す方 
・「秘書実務基本セミナー」を受講された方

ねらい:
『基本的な秘書の仕事は一通り経験しているが、さらに能力を高め、仕事の質を
レベルアップさせたい』と考えている秘書の方々のためのセミナーです。

(1)事例研究を通じて、他者と意見交換することにより、「このような場合どうする
   か」という判断基準を身につけ、自身の業務スタイルを整理するきっかけを
   つかみます。
(2)日常業務に埋没しがちな秘書の役割を、一段高い目線で認識する力を養い、
   業務に磨きをかけます。
(3)自ら考え、他者と問題意識を共有することで、主体的に行動できる意識の高い
   秘書を目指します。

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2424&mmgn=5675


---------------<マネジメント能力・リーダーシッププログラム>---------------
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ビジネスモデルから競争優位を確立する!
 
【3】事業戦略実践力養成コース(PBS)【部長・経営幹部】

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日程:2月18日(木)〜2月19日(金) 大 阪   
 
対象:
・部長および部長候補者、関係会社・中堅企業の経営幹部

ねらい:
1.業務プロセスやコスト構造をふまえた戦略策定の習得
   事業戦略を事業戦略だけで議論するのではなく、戦略を担保するビジネスモデルに
   焦点をあてることにより、業務プロセスやコスト構造といった現場レベルに近い
   議論を展開します。
2.ビジネスモデルに学ぶ競争優位確立の着眼点
   戦略の知識よりも、どういうビジネスモデルにすると競争優位性を発揮することが
   できるのかという、発想や着眼点を鍛えることを重点に議論を展開します。

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2426&mmgn=5675


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 効率よく仕事を進めて、ワークライフバランスを充実させる!
 
【4】女性リーダーのための断捨離しごと術 入門セミナー

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
日程:2月19日(金)、3月16日(水)  大 阪   
 
対象:
職場の女性リーダー、管理者またはその候補者で 
 ・仕事の効率を高めたい方、業務改善の基本的な進め方をマスターしたい方
 ・職場の業務改善、整理・整頓をチームでうまく進めたい方

ならい:
片づけの延長にある、業務の効率化、職場環境の改善、職場スペースの有効活用、
無駄な時間の排除等につながるスキルの習得・向上は女性リーダーに必須の一つです。
そこで、本セミナーでは、「モノの片づけを通して自分を知り、心の混沌を整理して
人生を快適にする行動技術である「断捨離」」をトレーニングで学び、断捨離を活用し、
ワークライフバランスを充実させながら、効率よく仕事を進めるためのスキルを
学びます。

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2724&mmgn=5675


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 メンバーのリソースを引き出し、結束力を強め、生産性を高めるスキルを習得する!
 
【5】リーダーのためのチーム仕事術セミナー

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日程:2月23日(火) 大 阪  他 東京開催もあります。   
 
対象:
職場をリードする管理者で
・チームでの仕事の成果を高めたい方
・メンバー間の協働をうまく進め、業務効率化を目指している方
・メンバーの抱えている不安や不満を解消しチームの成長をすすめたい方
・システム開発担当リーダーや開発・設計部門のチームリーダー

プログラム:
1.チームをまとめるうえでのリーダーの現状と課題
2.目線を合わせてメンバーに近づこう
   〜「立場を降りてメンバー 一人ひとりの」個別状況をつかむ〜
3.コミュニケーション・アセスメントでメンバーの特徴を把握する
4.協働の価値を浸透させて生産性を高める
5.「 チームの問題点」を吐き出させる
   〜チームメンバーが抱える課題に取り組もう〜
6.チームに対するメンバーの帰属意識を高めるリーダーシップ発揮の仕方

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2734&mmgn=5675


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 効果的なリーダーシップを発揮して、成果をあげていく職場リーダーを育成する!
 
【6】支店長・所長のためのマネジメント強化コース
   
   (旧:MBAフレームワークによる「経営の基本」必須セミナー)
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日程:2月23日(火)〜2月24日(水) 大 阪

対象:
・現任の部長の方々でマネジメント能力を向上されたい方
・日本能率協会「部長のためのマネジメント能力開発コース」受講後2年以上の方

ねらい:
1.マネジメントのリテラシーをテーマごとに学ぶのではなく、相互の関連性を
   一連の「ストーリー」によって体系的・網羅的に学びます。
2.経営全般に対する大局的な視点を身につけ、視座を高めます。
3.学びと気づきの楽しさ、双方向性を重視し、参加者同士のディスカッションや
   演習を中心に展開します。

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2679&mmgn=5675


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 業績に直結した行動力ある管理者を育成する伝統と実績のプログラム!
 
【7】管理能力開発コース(MDC)

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日程:2月24日(水)〜2月26日(金) 大 阪  ※他、名古屋・東京開催もあります。

対象:
・各部門の課長相当職およびその候補者 
・管理の基本をきちんと身につけたい管理者
・管理の基本を見直し、再度きちんと整理したい管理者

ねらい:
1.組織における管理者の役割と認識
  組織における管理者の立場と役割、果たすべき機能について認識を深めます。
2.管理者必須の5つの能力を習得し、2つの使命を認識する
  管理者の業務遂行・組織運営に必要な5つの能力についての基本的考え方と、
  管理職としての2つの使命を認識し、業務と人の両側面から自己革新を図ります。
  なお、5つの能力と2つの使命は、以下の能力を指します。
  (1)目標設定能力 (2)計画能力 (3)組織化能力  (4)コミュニケーション能力
  (5)動機づけ能力 (6)部下育成 (7)自己革新

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=10&mmgn=5675


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 より良い人材を確保し、従業員の定着利率を上げるために!
 
【8】これから求められる働き方みなおしセミナー【実務編】

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日程:2月25日(木) 大 阪

対象:
人事・労務部門の方々をはじめ社内で下記の項目に携わる方々
 ・良い人材の採用・定着率を高めたい方々
 ・多様な働き方の活用の社内の推進担当者
 ・働きやすい会社・職場づくりのすすめる企画部門の方々

特徴:
・労働時間管理や勤務形態についての法律や具体的な運用方法を解説
・パートタイマーや有機契約労働者の活用の方法
・高年齢者の活用と年金知識で押さえておくポイント
・女性活躍推進にむけて女性の就労に関する法律の実務
・ワークライフバランス制度導入の具体的な進め方

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2705&mmgn=5675


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 交渉力UPのための理論と実践力強化セミナー!
 
【9】ビジネス交渉力スキルアップコース

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日程:3月3日(木)〜3月4日(金) 名古屋

対象:
・交渉がうまくいかないとお悩みの方
・交渉の基本を学びたい方
・交渉力を強化し、仕事の成果をさらに高めたい方

ねらい:
1.“交渉”に必要な知識と基本的な考え方を学べます。
2.交渉を優位に進めるためのコミュニケーション技術や口頭表現、交渉戦術などを
   学びます。
3.自身の交渉のやり取りをVTR撮影し、客観視し、講師からのフィードバックを
   受けることで、交渉のすすめ方やコミュニケーションの取り方など、
   新たな気付きを得ることができます。

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2453&mmgn=5675


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 その他にも、多くのテーマのセミナーが開催予定です。
 リーダーシップ、新任担当者向け、マネジメントなどがあります。
 詳しくは、下記のJMA関西・中部オフィスのサイトをご覧ください。

 また、社内研修制度の再構築の支援や、社内研修企画・講師派遣など、
 貴社の人材開発・育成のご相談も承ります。先ずは、お電話を! 

お問合せ先:一般社団法人日本能率協会

【関西オフィス】Tel: 06-4797-2050 Fax: 06-4797-2051
 大阪市北区梅田2-2-22 〒530-0001

【中部オフィス】Tel:052-581-3271 Fax:052-581-3286
 名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル6F 〒450-0002

▼▼JMA関西・中部オフィスのサイトにて最新情報をチェック!!▼▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?url=http://www.jma.or.jp/kansai/&mmgn=5675


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