メールマガジン

2016/01/19 ☆★ 人材が育つ、育てるために必要なこと・・・ ★☆【日本能率協会:大阪・名古屋発】

※日本能率協会 公開セミナー総合ガイド 2016年度版 配布中※
 ご希望の方はこちらまで⇒ https://school.jma.or.jp/inquiry/form.php?pid=3

日本能率協会 関西・中部オフィスでは、地域の企業、事業所等で活躍され、
さらに自己研鑽の意欲の高い、みなさまのお近くで、学ぶ機会をご提供します。

的確な判断と業績アップには、チームの円滑なコミュニケーションが基本です。

業務での連絡手段のほとんどが、E-メール中心の今日だからこそ、
コミュニケーション能力の大切さが問われています。

文面だけでは、状況や感情は伝わり難くく、時に誤解を招きます。

人が育つ、育てるためには、直接的な対話と信頼関係が不可欠です。

今一度、ご自身の場面に応じたコミュニケーションスキルを磨きませんか?

★★ 一般社団法人日本能率協会 関西・中部オフィス ★★
★★   仕事力・スキルアップセミナーのご案内  ★★

<INDEX>
------------------<若手・中堅のためのビジネススキルアップ>-------------------
【1】伝わる!報連相コミュニケーション実践セミナー
【2】ビジネスマナーブラッシュアップコース

---------------<リーダーシップ・部下育成のためのプログラム>-----------------
【3】リーダーのためのマネジメント基礎コース(LDC)
【4】部下育成・後輩指導のための伝え方向上セミナー
【5】OJTスキル向上セミナー
【6】リーダーシップ・チャレンジ・ワークショップ

---------------<マネジメント・ビジネススキルアッププログラム>---------------
【7】事業戦略実践力養成コース(PBS)【部長・経営幹部】
【8】ビジネス交渉力スキルアップコース

------<社内研修インストラクター・技能指導員スキルアッププログラム>----------
【9】ビ社内研修インストラクター入門セミナー


------------------<若手・中堅のためのビジネススキルアップ>-------------------
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 上司の信頼感と周囲の巻き込み力を向上させよう!

【1】伝わる!報連相コミュニケーション実践セミナー
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
日程:2月15日(月) 大 阪 

対象:
・入社3〜5年程度の若手社員の方々
・コミュニケーション力を向上させ、業務の遂行力を向上させたい方
・仕事をうまくすすめるために多様な先輩・上司の巻き込み力を高めたい方

プログラム:
1.オリエンテーション
2.信頼の基盤をつくる
3.DiSCで自分の行動特性を知る
4.自己理解を深めるためのパターン特性を知る
5.信頼を向上させる報連相スタイルを発見する
6.上司・先輩のタイプ別対応法のディスカッション
7.あなたと上司からの評価を比較し、今後の課題とコミュニケーション戦略つくる
8.まとめ

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2660&mmgn=5659


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 あなたの言動ひとつで、お客様からの信頼や職場の雰囲気が良くなる!
 
【2】ビジネスマナーブラッシュアップコース
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
日程:2月25日(木) 名古屋 

対象:
・ビジネスマナーとコミュニケーションスキルを改めて学びなおしたい方々
・ビジネスにおいて印象のよい振るまいを身につけたい方々
・他社訪問・電話応対・接客・営業活動等、お客様と接する機会の多い方々
 (業種・職業・男女を問いません)
・部下指導育成担当者/社内ビジネスマナー指導担当者の方々

ねらい:
意外に忘れられているビジネスマナーの基本を再チェックし、職場でよく起こる事例
をもとに、正確・迅速な処理の仕方と、お客様や依頼者の立場に立った応対ができる
ようにロールプレイングを交えて体得します。

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2466&mmgn=5659


---------------<リーダーシップ・部下育成のためのプログラム>-----------------
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 効果的なリーダーシップを発揮して成果をあげていく職場リーダーを育成する

【3】リーダーのためのマネジメント基礎コース(LDC)
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
日程:2月17日(水)〜2月19日(金) 名古屋 

対象:
・職場をリードする管理・監督者(係長・主任相当職)

プログラム:
1.リーダーのあり方
   [演習]キーワード・コンセンサス/リーダーシップ自己チェック
2.目標による管理の進め方
   [演習]目標コンセンサス/「目標→計画」実習
3.問題解決への取り組み方
   [演習]ビデオフォーラム
4.効果的なチーム運営
   [演習]自分の職場チェック
5.メンバーのやる気を引き出す指導
   [演習]ケーススタディ
   [ロールプレイング]
6.メンバーの成長を促す育成
   [演習]メンバーの育成計画
7.リーダーとしての自己成長
 研修のまとめシート」の作成

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2440&mmgn=5659


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 〜タイプ別に合わせたコミュニケーションを身につける〜

【3】部下育成・後輩指導のための伝え方向上セミナー
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
日程:2月16日(火) 大 阪 

対象:
・係長・リーダー相当職およびその候補者
・部下育成や後輩指導で実践的なコミュニケーション力で指導力を発揮したい方
・部下・後輩に対し、相手が受け取りやすい伝え方を考え、実践したい方

プログラム:
1.オリエンテーション
2.指導の基盤をつくる
3.DiSCで自己の行動特性を知る
4.自己理解を深めるためのパターン特性を知る
5.部下・後輩の信頼を得るスタイルを発見する
6.部下や後輩に対する指導対応法のディスカッション
7.あなたと上司からの評価を比較し、今後の課題とコミュニケーション戦略をつくる
8.まとめ

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2661&mmgn=5659


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 今、あなたの職場のOJTはうまく出来ていますか? 新人・若手の定着率が高まる!

【5】OJTスキル向上セミナー

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日程:2月17日(水) 大 阪

対象:
・OJTリーダーに任命された方
・OJTをより効果的に機能させたいと考えている方
・メンター、チューター、ブラザーシスター等に任命された方
・職場の新人・若手育成担当者

プログラム:
・オリエンテーション
1.OJTの基本と効果・メンタリングヘの発展
2.事前課題の共有
3.効果的なOJTへ向けて 〜若手・後輩との信頼関係を構築する〜【実習】
4.効果的なOJTへ向けて 〜自己理解と他者理解〜【実習】
5.育成計画の策定
6.まとめ

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2423&mmgn=5659


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 世界中のビジネスパーソンに絶大的な人気を誇るリーダーシップ開発プログラム!
 
【6】リーダーシップ・チャレンジ・ワークショップ

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日程:2月18日(木)〜2月19日(金) 大 阪  ※他 東京開催もあります。

対象:
・管理職、マネジャー、職場リーダーの方々
・人事・人材開発部門の方々
・ご自身のリーダーシップをさらに高めたいとお考えの方々

ねらい:
・世界各国で定評あるリーダーシップ開発プログラムを日本で学べます。
・リーダーシップのエッセンスを体系的、かつ網羅的に体験しながら学びます。
・一人ひとりがリーダーシップを発揮し、自律的に変化を生み出す職場の実現を目指します。

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2443&mmgn=5659


---------------<マネジメント・ビジネススキルアッププログラム>---------------
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ビジネスモデルから競争優位を確立する!
 
【7】事業戦略実践力養成コース(PBS)【部長・経営幹部】

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日程:22月18日(木)〜2月19日(金) 大 阪   
 
対象:
・部長および部長候補者、関係会社・中堅企業の経営幹部

ねらい:
1.業務プロセスやコスト構造をふまえた戦略策定の習得
   事業戦略を事業戦略だけで議論するのではなく、戦略を担保するビジネスモデルに
   焦点をあてることにより、業務プロセスやコスト構造といった現場レベルに近い
   議論を展開します。
2.ビジネスモデルに学ぶ競争優位確立の着眼点
   戦略の知識よりも、どういうビジネスモデルにすると競争優位性を発揮することが
   できるのかという、発想や着眼点を鍛えることを重点に議論を展開します。

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
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■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 交渉力UPのための理論と実践力強化セミナー!
 
【8】ビジネス交渉力スキルアップコース

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日程:3月3日(木)〜3月4日(金) 名古屋

対象:
・交渉がうまくいかないとお悩みの方
・交渉の基本を学びたい方
・交渉力を強化し、仕事の成果をさらに高めたい方

ねらい:
1.“交渉”に必要な知識と基本的な考え方を学べます。
2.交渉を優位に進めるためのコミュニケーション技術や口頭表現、交渉戦術などを
   学びます。
3.自身の交渉のやり取りをVTR撮影し、客観視し、講師からのフィードバックを
   受けることで、交渉のすすめ方やコミュニケーションの取り方など、
   新たな気付きを得ることができます。

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
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------<社内研修インストラクター・技能指導員スキルアッププログラム>----------
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 〜社内研修の効果を高める〜
 
【9】ビ社内研修インストラクター入門セミナー

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日程:3月16日(水)〜3月17日(木) 名古屋

対象:
・新任の研修インストラクターの方
・研修講師として基本的スキルを身につけたい方
・社内で技術・技能伝承を担当している方

プログラム:
1.オリエンテーション 【演習】
2.インストラクタースキルの基本 【演習】
3.研修効果をたかめるための準備 【演習】
4.研修トラブル対策 【演習】
5.今後のインストラクタースキルアップに向けて

▼詳細内容・お申込はこちらから▼
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2699&mmgn=5659


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 その他にも、多くのテーマのセミナーが開催予定です。
 リーダーシップ、新任担当者向け、マネジメントなどがあります。
 詳しくは、下記のJMA関西・中部オフィスのサイトをご覧ください。

 また、社内研修制度の再構築の支援や、社内研修企画・講師派遣など、
 貴社の人材開発・育成のご相談も承ります。先ずは、お電話を! 

お問合せ先:一般社団法人日本能率協会

【関西オフィス】Tel: 06-4797-2050 Fax: 06-4797-2051
 大阪市北区梅田2-2-22 〒530-0001

【中部オフィス】Tel:052-581-3271 Fax:052-581-3286
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