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2016/01/17 2016年新人育成を効果UPさせる!OJT指導者研修(日本能率協会)

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育成担当・OJT指導者向け研修を通じて、2016年度の新人育成を
  効果UPさせませんか?    
 OJT指導者研修 

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〜次のような課題をお持ちの各社に、社内OJT指導者研修を
 ご利用いただいています〜
「新人育成を、現場任せ/育成担当者任せにせず、育成方法に
 ばらつきをなくしたい」

「社内制度やマナーは内部講師から伝達できるが、個々の新人を
 育成するという重要な役割については外部の知見から学ばせたい」

「新人OJT・育成担当を始めて経験するような若手社員にも、
 基本的な考え方・育成スキルを提供しその社員自身の成長機会にしたい」

「自社独自の新入社員研修の仕組み・考え方をよく理解したうえで、
 OJT指導者にも協力を仰ぎたい」

◆OJT指導者研修導入事例【ローランドDGインタビュー】
 毎年改善を重ね、「学び合い」の風土を醸成  
 〜新入社員研修・OJTトレーナー研修の取組み〜
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Tel: 03-3434-6616 Fax: 03-3434-1275 
Mail:jma-sol@jma.or.jp



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