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2012/04/12 2012年度 グローバル人材マネジメント関連プログラムのご案内

?【新規】グローバル人事プロフェッショナルコース
?【リニューアル】英語で学ぶ人材マネジメントスキルセミナー
?【速報】韓国企業スタディツアー

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    ◆◇ 中国拠点マネジメント実践セミナー ◇◆
〜中国現地スタッフのマネジメントを想定した演習型セミナー〜
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◎開催日:2012年 6月18日(月)
◎会 場:日本能率協会 研修室(東京・港区芝公園)
◎講 師:日中ナレッジセンター株式会社 代表取締役 李 年古氏

【プログラムの特長】
・中国での生活・ビジネスに関する基本および最新情報を1日で把握できます。
・中国拠点で起こりえる問題を抽出した、実践的演習です。
・参加者の懸念・質問事項に都度対応する、インタラクティブな進め方をします。

セミナーの詳細はコチラ↓↓
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=1895&mmgn=3284


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■新規■  グローバル人事プロフェッショナルコース
 〜自社流のグローバル経営・人材マネジメントの確立と実行〜
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◎開催期間:2012年 7月〜12月
◎会  場:日本能率協会 研修室(東京・港区芝公園)

【プログラムの特長】
日本を代表するグローバル経営・戦略人事の専門家から理論を学んだ
後、豊富な事例研究を通して、実務への適用方法を考えます。
各社での実践に際しては、グローバル人事実務経験者が“コーチ”と
なって各社課題の解決をサポートしていきます。

コースの詳細はコチラ↓↓
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?url=http://school.jma.or.jp/globalhrpro/&mmgn=3284


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■リニューアル■ 英語で学ぶ人材マネジメントスキルセミナー
   〜クロスボーダー人事担当者、海外拠点赴任者必須のスキル〜
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モジュール1 7月3日(火) 人材採用編 
モジュール2 7月4日(水) パフォーマンスマネジメント編 
         〜外国人社員の意欲と行動を引き出す

【プログラムの特長】
海外拠点における現地人材、あるいは日本本社における外国人社員の
採用および評価・育成を含むパフォーマンスマネジメントの実務場面
をとりあげ、そこで必要とされる知識・英語による論理的コミュニケー
ションをロールプレイングと通して学びます。(英語で実施)

*モジュール毎の参加も可能です。セミナーの詳細はコチラ↓↓
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2089&mmgn=3284


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■速報■    韓国スタディツアー in 釜山
  韓国企業の競争力研究 〜事業戦略と組織・人づくりの視点から
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◎開催期間:2012年7月4日(水)〜6日(金)
◎プログラム概要(敬称略)
 7月4日 基調講義「韓国企業の成長の源泉を知る」
              ソウル大学国際大学院 教授 金顕哲
 7月5日 企業訪問;POSCO        「リーダーシップ開発」 
          LG電子昌原事業所  「現場力強化の取り組み」
 7月6日 企業訪問;三星電子光州事業所 「経営戦略と人材育成」

◎ツアーアドバイザー:
 キャメル・ヤマモト(山本成一)
 デロイト トーマツ コンサルティング ディレクター

◎参加費用(予定)          東京発    大阪発
 一般社団法人日本能率協会会員   378,000円   346,500円   
 会員外              399,000円   367,500円


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■法人会員入会のおすすめ
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これらのサービスは、小会法人会員にご入会いただくとさらにお得になります。
この機会に小会法人会員へのご入会を是非ご検討ください。
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問い合わせ先 一般社団法人日本能率協会 経営・人材ユニット 
担当:長沼、小峯
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Tel: 03-3434-1955 Fax: 03-3434-6387
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