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2012/02/10 【先進事例!組織能力を創出!】「“組織開発”フォーラム2012」のご案内<日本能率協会>

★チーム・組織の“能力”を発揮させ企業の持続的成長を実現する★
       〜組織開発に関する企業事例の発表〜
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【フォーラム】「“組織開発”フォーラム2012」
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会期:2012年3月13日(火)・14日(水) 2日間
   ※1日単位での参加も可能です。

激しい経営環境の変化への対応、グローバル市場において、個々人の能力発揮のみ
ならず、多様な人材が結束力と自律性の高い組織を構築し、組織としての能力を
いかに最大限に活かし拡大できるかが、競争優位を保ち続けるために重要です。
この度“組織開発”という切り口で、組織の“能力”を最大限に活かし拡大する
取り組みに関する学びと交流の場として、本フォーラムを開催いたします。

−組織開発の現在とこれからについての講演&パネルディスカッション
−「企業の組織力・活性化に関する実態調査」の結果報告
−4社の企業事例のご発表(企業名・ご発表順)
 (テルモ、キリンビール、ジョンソン・エンド・ジョンソン、富士通)

▼プログラムの詳細・お申込みはこちら!
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2177&mmgn=3196



(組織開発分野のセミナーのご紹介)

★組織と個人のより良い関係を築き組織成果を創出する★
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【セミナー1】「『信頼』を基軸とした活力ある職場づくりセミナー」
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会期:2012年2月27日(月) 1日

活力ある職場づくりのために、『信頼』を基軸とした「4つの場アプローチ」を
用いて、自社最適な施策のマスタープラン(基本計画)を策定し、同時に、組織
成果を創出する活力ある職場づくりのためのノウハウやスキルを習得します。

▼プログラムの詳細・お申込みはこちら!
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2086&mmgn=3196


★組織業績・人材育成・組織活性化を同時に実現する★
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【セミナー2】「自律自走型職場を実現する組織マネジメント実務セミナー」
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会期:2012年3月 5日(月)・ 6日(火) 2日間

トップダウンマネジメントでは自律性は発揮されず、また、仲良しクラブ型マネジ
メントでは成果にはつながりません。組織マネジメントのあり方を明らかににし、
その後、自らのマネジメント上の課題を抽出したうえで、職場の改革行動をマネジ
メントするにあたっての行動計画を作成します。

▼プログラムの詳細・お申込みはこちら!
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2087&mmgn=3196


★実務課題の解決に向けた組織性能を活用した組織改革アプローチ★
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【セミナー3】「組織デザインセミナー」
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会期:2012年3月15日(木)・16日(金) 2日間

組織の再編、新組織の設立など柔軟な組織改革が求められています。組織の改革
方向を明確にし、自社の組織の姿を認識するとともに、実務課題の解決に向けた
組織性能を活用した組織改革アプローチ手法を身につけます。

▼プログラムの詳細・お申込みはこちら!
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2094&mmgn=3196


★チームの潜在能力を最大限に活かしきる5つの視点を磨く★
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【セミナー4】「チームスキル・トレーニングセミナー」
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会期:2012年3月21日(水)・22日(木) 2日間

メンバーがどのようにして強くしなやかなチームになるのか、その原理原則を理解
するだけでなく、実践する能力を養うため、チームがつくられた最初の段階から
チーム化プロセスを通じて、組織力を飛躍的に向上させ、ベストチームづくりに
必要なスキルと開発手法を体得します。

▼プログラムの詳細・お申込みはこちら!
http://school.jma.or.jp/mailmag/jump.php?code=2180&mmgn=3196


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社団法人日本能率協会は公益法人として会員組織を基盤としています。
法人会員の皆様には、各種調査・研究報告の無料情報提供はもとより、
教育・研修、専門展示会への参加料金割引や、経営・教育無料相談など
幅広いサービスを提供しています。会員外企業の皆様は是非この機会に
ご入会を検討ください。

会員制度の詳細につきましてはこちらをご覧下さい。

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