説明会・イベント

第4期 タレントマネジメント研究会 企画説明会
DX時代の人事・人材開発とは〜コロナの影響でどう変わるか

開催趣旨

新型コロナウイルスは企業活動にも大きな影響を与え、アフターコロナといわれる時代には、社会構造、ビジネスモデル、そして働き方が大きく変わるといわれています。

デジタル化の波やAI技術の浸透が働く人々に大きく影響を及ぼし始め、グローバル環境における急速な経営環境の変化とテクノロジーの進化によって、人事を取り巻く環境も大きな転換点を迎えました。グローバルに比べると、日本国内での転換は緩やかでしたが、アフターコロナ時代のニューノーマルでは、20世紀の製造業を中心として発展してきた日本企業独特の人事制度や雇用の仕組みは大きな曲がり角となり、大きな変革が求められます。

JMA関西事務所では、「グローバル人事」「HRテクノロジー」「パフォーマンスマネジメント」をテーマに、長期コース「タレントマネジメント研究会」を2018年度より開催しております。

第4期(2021年10月〜2022年2月)の開催に先立ち、人事・人材開発部門の方を対象に、企画説明会を開催いたします。本説明会では、当研究会のエッセンスを知っていただくため、トータルコーディネータの中原孝子氏が「DX時代の人事・人材開発とは〜コロナの影響でどう変わるか」をテーマに講義を行います。

当研究会への参加をご検討されている方はもちろん、タレントマネジメントやアフターコロナの人事戦略等にご関心のある人事・人材開発部門の方は是非ご参加ください。

開催概要

日時 2021年7月28日(水)14:00〜15:00(参加開始 13:45〜)
形式 オンライン形式(Zoom使用)
対象 「タレントマネジメント研究会」の参加ご検討の方
人事・人材開発部門で当テーマご関心のある方
 ※1社2名まで。
 ※個人の方、同業他社と小会が判断する方からのお申込みはお断りする場合がございます。
講師 中原 孝子 氏
(株)インストラクショナルデザイン 代表取締役社長 / ATD認定CPLP
ATD(米国人材開発機構)インターナショナルジャパン理事(副代表)
費用 無料
プログラム

1. DX時代の人事・人材開発とは

  • (1)DX推進における人事の役割
  • (2)コロナ禍で加速した人事周りのデジタル化
    • ― ニューノーマル?多様化する働き方と求められる組織のリモートマネジメント力
    • ― 大きく変わる「ラーニング」と「キャリア」の在り方
  • (3)人事にも必要なAIリテラシー

2. 「第4期 タレントマネジメント研究会」のご案内

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TEL
06-4797-2050
FAX
06-4797-2051