大学マネジメント編(全2巻)

  • -特色-
  • ● 大学職員が身につけておくべきマネジメント関連知識、マネジメント・スキルを分かりやすく紹介・解説。
  • ● 大学業務に必要な各種分析ツール・シートを紹介。本サイトからダウンロードでき、大学業務の様々な場面でご活用いただけます。
    第1部 大学マネジメントの必要性とPDCA力の重要性
  • 第1章 大学を取り巻く環境変化とSD(スタッフ・ディベロップメント)の必要性
  • ▼ 1 大学を取り巻く環境変化
  • ▼ 2 SD(スタッフ・ディベロップメント)の必要性
  • 第2章 マネジメントとPDCA力
  • ▼ 1 マネジメントとは
  • ▼ 2 PDCA力
    第2部 大学職員コンセプチュアル・ナレッジ
  • 第1章 企画・計画力
  • ▼ 1 企画力・計画力の全体像
  • ▼ 2 企画のプロセス
  • ▼ 3 計画力の強化
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  • 第2章 情報収集・分析力
  • ▼ 1 情報収集
  • ▼ 2 情報分析
  • ▼ 3 アイデア発想法
  • ▼ 4 アイデア選択-絞り込みと評価
  • 第3章 問題解決力
  • ▼ 1 問題とは何か
  • ▼ 2 問題解決の進め方
    第3部 大学職員ヒューマン・ナレッジ
  • 第1章 コミュニケーション力
  • ▼ 1 コミュニケーションの理解
  • ▼ 2 コミュニケーションのための主な考え方と手法
  • 第2章 協創力
  • ▼ 1 チーム・ビルディング
  • ▼ 2 プロジェクトマネジメント・スキル
  • ▼ 3 ファシリテーション
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  • 第3章 説得・交渉力
  • ▼ 1 プレゼンテーション
  • ▼ 2 ネゴシエーション
  • ▼ 3 ディベート
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    第4部 目的・テーマ別のマネジメント能力と知識
  • 第1章 経営戦略策定プロセスを理解する
  • ▼ 1 経営戦略とは
  • ▼ 2 経営戦略策定の考え方と手法
  • ▼ 3 経営戦略策定に活用できる主な分析手法
  • ▼ 4 参考となる経営戦略関連キーワードと手法
  • 第2章 部門目標・計画を策定・実行する
  • ▼ 1 部門目標・計画を策定する
  • ▼ 2 部門計画を実行する
  • 第3章 業務改善・マニュアル化を実務に活かす
  • ▼ 1 業務改善の必要性と進め方
  • ▼ 2 業務マニュアルの必要性と作成・活用
  • 第4章 部下指導育成を高度化する
  • ▼ 1 部下指導育成と能力開発
  • ▼ 2 部下指導育成と能力開発を考える前提
  • ▼ 3 部下指導育成・能力開発の体系
  • ▼ 4 コーチング
    第5部 大学マネジメント TSシート(Task & Skill Sheet)
  • 3C分析、SWOT分析、ベンチマーキング、WBS、ガント・チャート、目標管理、業務マップなど

※上記の内容は都合により変更になる場合がございます。

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