JMAマネジメントレビュー2007年09月号

マネジメントレビュー

 特集高齢者雇用対策の実態
 寄稿高齢者活用で成果をつかむノウハウを蓄積し、
高齢社会本番に備えよ
原井新介氏
 事例研究60歳以上の再雇用率80%超
ベテラン層の戦力化でグローバル展開を加速する
ダイキン工業 今井達也氏
 事例研究組織と個人がハッピーな関係を
柔軟な雇用形態・条件で手厚い運用
味の素 竹之内知春氏
データで見る高齢化の現状と予測/有効な人材活用はなされているか

人財戦略
「働きがいのある会社」実現のために
ロバート・レベリング氏[ジャーナリスト:堀田佳男]

再検証! 会社の寿命 [10]
マイクロファイナンスで貧困を減らす ●松本 望

「見える化」の実現に向けて[後編]
経営改革の見える化と場づくり・人づくり ●神奴圭康+小野 省

ミドルの学習帳[4]
歴史に学ぶ創業のリーダー学 ●永川克彦

起業という人生[30]
資源とコストの無駄を省く「往復封筒」を発明
大口邦雄氏 [ジャーナリスト:吉村克己]

つかみ「関係性」をつくるキーワード[6]
熱気でつかむアルビレックス新潟 ●つかみ研究会

ホットレポート
「2007バイオインターナショナル」レポート ●三森八重子

「イノベーション戦略」を探る[5]
ヨーロッパに学ぶオープン・イノベーション ●林 志行

経営力を磨くISO[30]
快適な施設を市民に提供 NPO法人磐田市体育協会

烈日赫々[30][高橋浩夫]
巻頭インタビュー“時を読む”[JMAC/秋山守由]
一隅会だより[29]
UNISON[五洋建設]
JMAニュースダイジェスト
海流の島より[7][高橋浩夫]
企業人教育最前線[30][羽地朝和氏]
セミナー・大会・シンポジウムのご案内
朝礼虎の巻[24]
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