経営情報誌『JMAマネジメント』

ビジネスに役立つ情報を、日本能率協会独自の視点から発信!
企業の事例研究やインタビューなどを通じて、中立な立場からさまざまな業界・分野の「いま」を紹介します。新しい課題の予見と、解決のためのヒント探しにお役立てください。

「2017年11月号」の内容

JMAマネジメント

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シリーズ企画
KAIKA/常識を超える/個人・組織・社会にとって価値ある働き方の創造


08 KAIKA
   従業員の主体的な行動を促す「日立システムズWay」
   ~立ち上げの苦悩から、社内への浸透、現場で実践されるまで~

   日立システムズ 相川 靖 氏

12 常識を超える[29]
   企業価値を向上させる不動産戦略と
   生産性を高めるワークプレイスへの戦略的資本投資

   ジョーンズ ラング ラサール 佐藤 俊朗 氏

16 個人・組織・社会にとって価値ある働き方の創造[8]
   組織は、個人は、いかにして変わることができるか
   ~SHRM 2017のトレンドを踏まえたこれからの日本企業の人事課題

   people first 八木 洋介 氏

連載
  • 02 経営コンパス[46] 
        アイロボットジャパン 挽野 元 氏
  • 06 ビジネスデータ 
  • 07 魚眼虫眼鳥瞰 
  • 21 メディアの目[68]
        林 民 氏
  • 22 手本なき時代の経営戦略[56]
        住田 潮 氏
  • 24 明日の経営を開くこれからの知財戦略[5]
        松嶋 さやか 氏
  • 26 乱世の名将に学ぶ[7]
        川田 俊治 × 編集室
  • 28 共・進化 
        井口 知栄 氏 / 上沖 典保
  • 30 ブリッジ 
        マックスパート
  • 31 JMA recommend 
  • 32 談論風発[55]