コンサルティングでもない、社内教育でもない、新しいスタイルの人材育成

ものづくりOJTインストラクター養成コース」は、
日本能率協会がご提供する、新しいスタイルの現場改善・革新リーダー育成研修プログラムです。

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コースの特長「現場密着型実践プログラム」

「ものづくりOJTインストラクター養成コース」は、
貴社の製造現場を実際に使って、ものづくりの見方・考え方を徹底的に指導。
研修後にはOJTインストラクターとして、
社内改善・社内革新の方向性を見出せる人材を育成する、現場密着型実践プログラムです。

研修場所は、貴社の製造現場!期間は5ヶ月間、全23日間!

ものづくりOJTインストラクター養成コースは、「現場」が基本。改善成果を創出できるOJTインストラクターを、実際の現場で実践を通して育成します。講師は、全国に派遣可能です。

東京大学 ものづくり経営研究センター 藤本隆宏教授との協同プログラム

ものづくり教育の長年の経験を集大成して完成させたプログラム。藤本教授監修オリジナルテキスト使用。講師陣は「東京大学ものづくりインストラクター養成スクール」出 身、大手メーカーで現場改善を手がけたベテラン勢です。

自分たちだけで取り組む自主研究

講義の後は、習ったことを必ず自主研究で体験。レクチャーと自主研究の繰り返しで、理解をより深めることができます。

明日からでもスタート!

貴社のご都合に合わせて、研修時期を設定。
数回の打ち合わせを行ない、研修時期を決定いたします。