ニュースリリース

日本一の最優秀第一線監督者「2009 大野耐一特別賞」


2009年10月21日

報道関係各位

社団法人日本能率協会

日本一の最優秀第一線監督者「2009 大野耐一特別賞」

木沢 幹夫 氏(三菱電機株式会社 中津川製作所 飯田工場)に決定

全国5つの地区大会で選ばれた10名の製造現場の第一線監督者が一堂に会し、ものづくり力強化のための改善・改革力を競う“監督者の甲子園”「第一線監督者の集い:全国大会」が、10月20日(火)横浜みなとみらい・パシフィコ横浜 アネックスホールで開催され、日本一の最優秀第一線監督者「2009 大野耐一特別賞」に、関東地区代表の木沢 幹夫氏(三菱電機株式会社 中津川製作所 飯田工場)が栄冠を獲得しました。
経営革新を推進する社団法人 日本能率協会(会長:山口 範雄、略称JMA)は、強い現場力の構築を支援していくため、「ものづくり改善月間キャンペーン」を2007年から展開しています。この一環として、各地で改善活動に取り組み、強い現場力を実現した監督者を顕彰する「第一線監督者の集い:地区大会」を、東北・関東・中部・関西・九州の5地区で開催しました。今開催の全国大会に参加した第一線監督者10名(男性9名、女性1名)は、各地区大会で2名ずつ選ばれた優秀監督者です。
この日、代表に選ばれた第一線監督者は、地区代表として、それぞれ取り組んだ改善テーマと成果、エピソードや夢などを発表しました。損益と生産指標悪化という「後がない状況」から「人づくり・ものづくり・ムダとり」を合言葉にメンバー全員の変革と革新を実現した事例や本音のコミュニケーションでメンバー全員の意識を高め、作業負荷軽減、多能工化など目標を上回る改善成果を達成した事例、女性リーダーによる女性主体のネットワークによる女性の感性を活かした改善活動の推進事例などの10事例が熱く語られました。
各代表の事例発表終了後、この日の参加入場者228名の投票によって最優秀監督者が決定されました。評価ポイントは、監督者としての「リーダーシップ」や「困難さの克服度」「熱意」「改善のアイデア」「取り組みの態度」「人材育成力」など10項目です。
結果は、10事例とも第一線の監督者にふさわしい甲乙つけがたい内容でしたが、一歩リードした関東地区代表の木沢 幹夫氏(三菱電機株式会社中津川製作所 飯田工場)が、最優秀第一線監督者「2009 大野耐一特別賞」に選ばれました。

▼最優秀監督者「2009 大野耐一特別賞」
木沢 幹夫 氏 三菱電機株式会社 中津川製作所 飯田工場
       太陽光発電システム部 飯田工作課工作係 班長 長野県飯田市
発表テーマ
“―現場は人なり―活気あふれる職場づくりへの挑戦”
(太陽電池セルの生産ラインが増設されるなか、チームの半数以上を占める社員外従業員のモチベーションアップ、社員外従業員の定着率の改善、併せて自らがプロデューサーになって活気あふれる5楽職場((1)改善を楽しむ(2)成果を楽しむ(3)変化を楽しむ(4)人を楽しむ(5)交流を楽しむ)を実現した改善活動)

▼講評
木沢幹夫氏が評価されたのは、「監督者は現場の経営者」であるという認識から強い信念と熱き思いでチーム内の大半以上を占める社員外従業員の定着率と戦力化、併せて快適な職場風土づくりを強力なリーダーシップで実現した点が高く評価されたと思います。特に「現場をマネジメントする」思いが強く伝わってきました。

※「大野耐一 特別賞」
JMAがものづくり現場の改善活動の流れをより大きなものにする目的で2007年に創設しました。トヨタ生産方式を確立し、日本のものづくりの礎を築いた第一人者大野耐一氏の名を冠し、製造現場のキーマンとなる第一線監督者を鼓舞し、エールを贈る賞です。

過去の大野耐一特別賞受賞者
・2007年 安永博敬氏(本田技研工業株式会社 熊本製作所 二輪工場 二輪エンジン組立モジュール)
 「小集団活動を通じての現場力強化」
・2008年 加藤敏哲氏(三菱電機株式会社 群馬製作所 給湯機製造部工作課 板金加工係 班長)
「構造改革に負けない現場改善力」
  *役職は受賞当時

【お願い】
最優秀監督者「大野耐一特別賞」の取材のご希望がありましたら、事前に広報室までご連絡下さいますようお願いします。                                  以上           
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【本件に関するお問合せ先】
社団法人日本能率協会(JMA)
広報室 担当 丸田、大和、津島
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
Tel:03−3434−8620
FAX:03−3433−0269

 

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