ニュースリリース

決定「杉山友男賞」ダイハツ工業・ヤマハ発動機、「大野耐一賞」ヤマハファインテック


2014年02月04日

報道関係各位

一般社団法人日本能率協会

決定「杉山友男賞」ダイハツ工業・ヤマハ発動機、「大野耐一賞」ヤマハファインテック

工場の現場改善・部下育成の事例発表大会「第32回第一線監督者の集い:名古屋」優秀事例

日本能率協会(JMA、会長:山口範雄)は、製造業のものづくり現場における管理・監督者が、工場の改善活動・人材育成の取り組みなどを発表する「第32回 第一線監督者の集い:名古屋」を、2014年1月16日(木)・17日(金)の2日間、愛知県産業労働センター(名古屋市中村区)で開催しました。
各日8人が登壇し、聴講者による投票を行った結果、大会1日目の優秀事例に贈られる「杉山友男賞」にダイハツ工業株式会社・ヤマハ発動機株式会社(得票同数により2社選出)、大会2日目の優秀事例に贈られる「大野耐一賞」にヤマハファインテック株式会社が決定しました。

杉山友男賞(ヤマハ発動機などで改善方式を確立された杉山友男氏の名前を冠した賞です)
ダイハツ工業株式会社 本社(池田)京都工場 第1製造部(池田)組立課 主任 中山 浩 氏

ヤマハ発動機株式会社 浜松製造部 推進課 設備保全浜北係 工長 寺田 浩二 氏

大野耐一賞(トヨタ自動車などで生産方式を確立された大野耐一氏の名前を冠した賞です)
ヤマハファインテック株式会社 カーパーツ事業部 生産部生産一課 職長 中村 貴則 氏

■「第一線監督者の集い」とは
日本能率協会では、製造業の現場において生産計画や品質の管理・監督、作業指導を行うリーダーを「第一線監督者」と呼称しています。
この「第一線監督者の集い」は、改善活動の内容・成果に加えてどのように職場をマネジメントしたかを発表する催しです。企業や業界を超えた情報交流の場として1982年に名古屋で始まり、現在は名古屋(1月)、福岡(2月)の2地域で毎年行っています。

■優秀事例を決める聴講者投票について
本大会には、事例発表者と同じく生産現場で管理業務に就いている監督者らが聴講に訪れ、会場での投票により優秀事例を選出します。今回は、大会1日目に350名、2日目に400名ののべ750名が来場しました。
投票にあたっては「第一線監督者の活動・行動としてふさわしく、他の模範となると思われること」を評価の着眼点とし、日々現場で働いている監督者が企業の枠を越えて互いを称え、賞を贈ります。
投票は各日行い、最も多くの票を得た方を優秀事例発表者として1日目は「杉山友男賞」、2日目は「大野耐一賞」を日本能率協会から授与します。
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【本件に関するお問合せ先】
一般社団法人日本能率協会 経営・人材センター(中部オフィス 担当:高士)
〒450-0002 名古屋市中村区名駅4丁目26-25 メイフィス名駅ビル6階 TEL:052-581-3271
※取材のお問い合せは、東京オフィス 広報室(TEL:03-3434-8620、担当:亀山)へお願いいたします。

 

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