ひと・組織の成長

KAIKA Awards

KAIKA Awardsは「個の成長、組織の活性化、組織の社会性」を同時に満たす次世代組織を実現している企業を表彰し、受賞事例を紹介します。

新入社員調査

社会への第一歩を踏み出した新入社員を対象に、1982年からその意識と行動を探り、今後のキャリア形成のあり方を探る調査研究です。

2013年度

「『成長意欲』を鼓舞する指導育成を」

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役員調査

新任役員を対象に、経営環境に対する認識、一個人としての労働観、現在の心境など多面的に探り、その素顔に迫る調査研究です。

2012年度

第15回新任役員の素顔に関する調査報告書

テーマ別調査

社会や経済環境の変化に即した、その時々の「マネジメントのあり方」や「ひと・組織」「ものづくり」に関わる重点テーマを取りあげる調査研究です。

2012年02月

グローバル人事の重点課題とその解決に向けて