新入社員教育は、受け入れる組織にとって、最も重視される教育の一つです。 入社間もない新入社員は、素朴で純粋です。そして、社会人として第一歩を踏み出す意欲に燃えています。 そんな意識の中で、企業で最初に受ける教育が「新入社員教育」となります。
新入社員教育の目的は、「社会人としての基礎を確立」することです。 学生生活から社会人生活へスイッチする大切な時期であり、社会人としての意識がすり込まれる重要な機会です。 ここで、社会人の心構えや正しいマナー・仕事の基礎知識をきちんと修得するか否かは、企業経営上の最重要資源である 人づくりを左右する原点になると言えるでしょう。
是非この機会に、新入社員研修へのご派遣をご検討ください。
