『JMA大学SDフォーラム』とは、計画的・体系的な人材育成に役立つフレキシブルな教育・研修の「場」として、年間20種類以上の実務・実践重視のセミナー群を、東京・大阪で開催するものです。各大学の研修計画や大学規模等に応じて、自由に選択受講いただけます。

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【広島修道大学】就業力育成事例研究セミナー

【東京電機大学】ファシリティマネジメント研究セミナー

【宮城学院女子大学訪問】リスクマネジメント研究セミナー

【広島修道大学】就業力育成事例研究セミナー
セミナー概要・特徴

●就業力育成に力を入れている広島修道大学を訪問し、全体コンセプトや特色あるプログラムについて研究します。

ねらい

●他大学の取り組み事例から、就業力育成のための施策設計ポイントや課題を学び、自学における支援策を検討する。

会 期
2012年8月30日(木) 12:30〜17:00
会 場
広島修道大学 本館5F 大会議室
対 象(参加の目安)
若手職員(入職10年以内) 中堅職員(入職10年〜) 管理者層
 
講 師
広島修道大学
三浦 浩之 (“修大就業力”を育てるための教育体系構築推進プロジェクト委員、人間環境学部長、教授)
山川 肖美 (同プロジェクト委員、人文学部教授)
岡田 行正 (同プロジェクト委員、キャリアセンター次長、商学部教授)
高橋 保人 (キャリア教育担当教員)
大津  章 (キャリアセンター長)
久我理都子 (キャリアセンター キャリア教育支援係長)
プログラム
12:00〜    受付
12:30〜13:30 広島修道大学キャンパス紹介
13:30〜17:00 就業力育成事例研究
 1. 広島修道大学における就業力育成支援事業の概要
 2. 個別プログラムの紹介

 1)キャリア・ポートフォリオの導入
 2)全学キャリア教育プログラム
 3)実学的専門教育科目、地域プロジェクト科目
 4)インターンシップとキャリア教育プログラムとの連携
 5)卒業生キャリアサポーターバンクの構築

 3. 推進体制と担当職員の育成
 4. 支援事業の成果と課題−外部評価委員による評価−
 5. 質疑応答
 
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