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新入社員からトップマネジメントまで、経営機能別・
専門スキル別の多彩な教育・研修プログラムを実施。
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トップマネジメント研修をはじめ、経営機能別・専門スキル別の多彩な教育・研修プログラムを実施。各企業の個別課題や固有ニーズにマッチしたカスタマイズ研修も行います。また、大学・専門学校や自治体経営に特化した研修も用意。経営力強化・人材育成を徹底的に支援します。
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ものづくりに関わるあらゆる分野、階層の方に役立つ「ものづくり支援ポータルサイト」を運営。
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企業の個別課題は教育プログラムをカスタムメイドでご提供。課題解決を支援いたします。
主なテーマ
次世代経営者育成、ものづくり支援、新生産システム、他
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商品・サービスの信頼性を高め、
企業の価値創造に寄与します。
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マネジメントシステム規格の第三者審査登録活動（JMAQA）により、商品・サービスの信頼性を高め、企業の価値創造に寄与します。また、日本、国際社会の持続的発展への貢献を方針に、地球環境・温室効果ガス排出量の第三者検証機関（JMACC）を設置、中立・公平な立場で活動を行っています。
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現在、約1,300の企業・団体に
ご入会いただき、国内外に
ネットワークが広がっております。
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JMAは、会員組織を基盤としています。現在、小会の事業・活動にご賛同いただいた約1,300の企業・団体にご入会いただき、国内外にネットワークが広がっております。会員企業様には、経営革新に役立つ各種会員限定サービスとセミナー等への参加割引などさまざまな特典をご用意しています。
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専門分野に特化したB to Bの展示会を、
年間約30本開催しています。
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専門分野に特化したB to Bの展示会を、年間約30本開催しています。生産・設計、電子、物流、医療、飲食などさまざまな分野の「人・モノ・情報の交流と発信」を通じて、グローバルな視点から産業界の活性化を図ります。また、公益性ある各種展示会、セミナー等の企画・運営支援も行っています。
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経営力・ものづくり力の強化に資するマネジメントに
関する調査研究・普及啓発活動を推進しています。
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JMAの公益活動の主軸として、経営力・ものづくり力の強化に資するマネジメントに関する調査研究・普及啓発活動を推進しています。実践的・実証的アプローチにより、経営革新の指針となる有益な情報を提言。ものづくりの技術・知識の高水準化を目指した資格制度の整備や、範となる企業の顕彰活動にも努めています。
JMAマネジメント研究所
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- 2013年05月13日
- 2013年05月13日
- 2013年04月26日
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- 2013年04月18日
- 2013年03月05日
- 2013年03月05日
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- 2013年05月23日
- 2013年05月23日
- 2013年05月22日
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日本能率協会が70年間の活動を通じて蓄積してきた情報をもとに、知恵の箱として広く経営やマネジメントに関わる記事を発信します。
シリーズ「日本の能率を築いた人びと」
- 2013年05月30日
![[研修プログラム] 階層別分野 ビジネススキル分野](img/top/bnr-seminarguide2013.jpg){kind=small}
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JMAマネジメント最新号
（全32ページ）
- 企業事例やインタビューなど、ビジネスに役立つ情報満載です。月1回発行。
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JMA監修 書籍・出版物
- 日本能率協会のコンサルタントが執筆した、書籍・出版物のご紹介。
