新入社員からトップマネジメントまで、経営機能別・
専門スキル別の多彩な教育・研修プログラムを実施。
トップマネジメント研修をはじめ、経営機能別・専門スキル別の多彩な教育・研修プログラムを実施。各企業の個別課題や固有ニーズにマッチしたカスタマイズ研修も行います。また、大学・専門学校や自治体経営に特化した研修も用意。経営力強化・人材育成を徹底的に支援します。
ものづくりに関わるあらゆる分野、階層の方に役立つ「ものづくりポータルサイト」を運営。
企業の個別課題は教育プログラムをカスタムメイドでご提供。課題解決を支援いたします。
主なテーマ
次世代経営者育成、ものづくり支援、新生産システム、他

商品・サービスの信頼性を高め、
企業の価値創造に寄与します。
マネジメントシステム規格の第三者審査登録活動(JMAQA)により、商品・サービスの信頼性を高め、企業の価値創造に寄与します。また、日本、国際社会の持続的発展への貢献を方針に、地球環境・温室効果ガス排出量の第三者検証機関(JMACC)を設置、中立・公平な立場で活動を行っています。
現在、約1,300の企業・団体に
ご入会いただき、国内外に
ネットワークが広がっております。
JMAは、会員組織を基盤としています。現在、小会の事業・活動にご賛同いただいた約1,300の企業・団体にご入会いただき、国内外にネットワークが広がっております。会員企業様には、経営革新に役立つ各種会員限定サービスとセミナー等への参加割引などさまざまな特典をご用意しています。
専門分野に特化したB to Bの展示会を、
年間約30本開催しています。
専門分野に特化したB to Bの展示会を、年間約30本開催しています。生産・設計、電子、物流、医療、飲食などさまざまな分野の「人・モノ・情報の交流と発信」を通じて、グローバルな視点から産業界の活性化を図ります。また、公益性ある各種展示会、セミナー等の企画・運営支援も行っています。
経営力・ものづくり力の強化に資するマネジメントに
関する調査研究・普及啓発活動を推進しています。
JMAの公益活動の主軸として、経営力・ものづくり力の強化に資するマネジメントに関する調査研究・普及啓発活動を推進しています。実践的・実証的アプローチにより、経営革新の指針となる有益な情報を提言。ものづくりの技術・知識の高水準化を目指した資格制度の整備や、範となる企業の顕彰活動にも努めています。
JMAマネジメント研究所
『「FOODEX美食女子」グランプリ2016』と『「FOODEX美食女子」ママの愛グランプリ2016』受賞ノミネート全65製品が決定
人事部門・部員の事業貢献に求められる能力・専門性・活動を明らかにする 「HRコンピテンシー調査」結果速報<Vol. 4>
日本の心を探求すべく、定期的にセッションや懇談の場を設けています。